¿Qué cubre nuestro servicio de gestión de planillas y asesoría laboral?
Cumplimiento estricto de obligaciones laborales para proteger a tu empresa de sanciones de SUNAFIL:
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Declaración mensual de PLAME y T-Registro: Gestión de altas, bajas, liquidación de EsSalud, ONP/AFP y retención de Renta de 5ta categoría.
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Cálculo de beneficios de ley: Determinación precisa de gratificaciones legales, CTS semestral, vacaciones y liquidaciones.
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Elaboración de contratos laborales: Redacción de contratos sujetos a modalidad o a plazo indeterminado conforme a la ley peruana.
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Implementación del Régimen REMYPE: Aplicación legal de costos laborales reducidos para empresas acreditadas en micro y pequeña empresa.
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Prevención de contingencias SUNAFIL: Auditoría interna de boletas, firmas, horas extras y registro de asistencia laboral.
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Elaboración Mensual de Planilla y Emisión de Boletas
Cálculo de días laborados, horas extras, tardanzas, subsidios por descanso médico y retenciones de quinta categoría. Generación de boletas de pago digitales en PDF para cada colaborador.
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Presentación de la PLAME (PDT 601) y AFPnet
Carga telemática de la Planilla Electrónica en el portal de la SUNAT antes del vencimiento mensual y generación del ticket de pago de aportes de AFP en el portal AFPnet.
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Liquidación de Beneficios Sociales (LBS)
Al término de la relación laboral, calculamos la liquidación de truncos (vacaciones, gratificación y CTS proporcional) y redactamos el certificado de trabajo y la constancia de liberación de CTS para el banco dentro del plazo legal de 48 horas.